แผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนจังหวัดน่าน (พ.ศ.2566-2570) เพิ่มเติมครั้งที่ 5/2569
สำหรับ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการ
องค์การบริหารส่วนจังหวัดน่าน
ก. ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ยุทธศาสตร์ที่ 3 ด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์
ข. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 หมุดหมายที่ 12 ไทยมีกำลังคนสมรรถนะสูง มุ่งเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ตอบโจทย์การพัฒนาแห่งอนาคต
ค. Sustainable Development Goals : SDGs. เป้าหมายที่ 5: บรรลุความเสมอภาคระหว่างเพศ และเพิ่มบทบาทของสตรีและเด็กหญิงทุกคน
ง.ยุทธศาสตร์จังหวัด ยุทธศาสตร์ที่ 2 สุขเศรษฐกิจสร้างสรรค์และมูลค่าสูง
จ.ยุทธศาสตร์การพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตจังหวัด 1. การพัฒนาเศรษฐกิจและบริการสาธารณะพื้นฐาน
ยุทธศาสตร์การพัฒนา อบจ.น่าน ยุทธศาสตร์ น่านน่าอยู่
1.5 ส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพชีวิตของเด็กและเยาวชน สตรี ผู้สูงวัย ผู้พิการ และกลุ่มเปราะบางทางสังคม
แผนงาน แผนงานสร้างความเข้มแข็งของชุมชน
ที่ โครงการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย
(ผลผลิตของโครงการ)
งบประมาณและที่ผ่านมา ตัวชี้วัด
(KPI)
ผลที่คาดว่า
จะได้รับ
หน่วยงานที่
รับผิดชอบหลัก
2566 2567 2568 2569 2570
(บาท) (บาท) (บาท) (บาท) (บาท)
อบจ. น่าน ร่วมกับ คณะกรรมการ พัฒนาสตรี อำเภอนาน้อย
1 ฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพ และศึกษาดูงานกลุ่มสตรี อำเภอนาน้อย จังหวัดน่าน เพื่อพัฒนาทักษะและ องค์ความรู้ด้านอาชีพ เสริมสร้างศักยภาพให้สตรี ในอำเภอนาน้อย มีความรู้ ความเข้าใจ ในการประกอบ อาชีพหลักและอาชีพเสริม กลุ่มสตรีอำเภอนาน้อย จำนวน 40 คน - - - - 120,000.00 จำนวนโครงการ หรือกิจกรรม ส่งเสริมและ สนับสนุนการ พัฒนาคุณภาพชีวิต/การช่วยเหลือ ประชาชน กลุ่มสตรีอำเภอนาน้อย มีทักษะอาชีพและ สามารถผลิตสินค้า ที่มีคุณภาพ สร้างรายได้ อย่างยั่งยืน อบจ. น่าน ร่วมกับ คณะกรรมการ พัฒนาสตรี อำเภอนาน้อย