| แผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนจังหวัดน่าน (พ.ศ.2566-2570) เพิ่มเติมครั้งที่ 5/2569 | |||||||||||
| สำหรับ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการ | |||||||||||
| องค์การบริหารส่วนจังหวัดน่าน | |||||||||||
| ก. ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ยุทธศาสตร์ที่ 1 ด้านความมั่นคง | |||||||||||
| ข. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 หมุดหมายที่ 12 ไทยมีกำลังคนสมรรถนะสูง มุ่งเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ตอบโจทย์การพัฒนาแห่งอนาคต | |||||||||||
| ค. Sustainable Development Goals : SDGs. เป้าหมายที่ 16: ส่งเสริมสังคมที่สงบสุขและครอบคลุม เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ให้ทุกคนเข้าถึงความยุติธรรม และสร้างสถาบันที่มีประสิทธิผล รับผิดชอบ และครอบคลุมในทุกระดับ | |||||||||||
| ง.ยุทธศาสตร์จังหวัด ยุทธศาสตร์ที่ 1 สุขภาพดีสร้างโอกาส และสังคมที่ร่มเย็น | |||||||||||
| จ.ยุทธศาสตร์การพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตจังหวัด 5. การป้องกันบรรเทาสาธารณภัยสถานการณ์ฉุกเฉินและโรคระบาด | |||||||||||
| ยุทธศาสตร์การพัฒนา อบจ.น่าน ยุทธศาสตร์ การบริหารจัดการและการบริการ | |||||||||||
| 6.1 การประสานงานพัฒนาระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และบูรณาการกับหน่วยงานอื่น | |||||||||||
| แผนงาน แผนงานสร้างความเข้มแข็งของชุมชน | |||||||||||
| ที่ | โครงการ | วัตถุประสงค์ | เป้าหมาย (ผลผลิตของโครงการ) |
งบประมาณและที่ผ่านมา | ตัวชี้วัด (KPI) |
ผลที่คาดว่า จะได้รับ |
หน่วยงานที่ รับผิดชอบหลัก |
||||
| 2566 | 2567 | 2568 | 2569 | 2570 | |||||||
| (บาท) | (บาท) | (บาท) | (บาท) | (บาท) | |||||||
| อบจ. น่าน ร่วมกับ ชมรมกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน อำเภอเฉลิมพระเกียรติ | |||||||||||
| 1 | ฝึกอบรมเสริมสร้างศักยภาพผู้นำท้องที่ กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน แพทย์ประจำตำบล และสารวัตรกำนัน | เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจ ในบทบาทหน้าที่ ระเบียบ และข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง กับการปฏิบัติงาน | กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน แพทย์ประจำตำบล และสารวัตรกำนัน ในพื้นที่ อ.เฉลิมพระเกียรติ จำนวน 22 หมู่บ้าน | - | - | - | - | 100,000.00 | จำนวนโครงการ บูรณาการ และ สัดส่วนการ สนับสนุนขององค์การบริหารส่วนจังหวัด | ผู้เข้าร่วมโครงการ มีความรู้ ความเข้าใจ ในบทบาทหน้าที่ ระเบียบ และข้อกฎหมาย ที่เกี่ยวข้องกับการ ปฏิบัติงาน | อบจ. น่าน ร่วมกับ ชมรมกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน อำเภอเฉลิมพระเกียรติ |